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让人疑惑的是，为什么五粮液增发价格折价幅度会如此之大？参与增发的机构为何能够获得惊人的暴利？这种高折价定增是否损害了广大中小投资者的合法权益？是否有违证券市场的“三公”原则？低价定增突显A股市场制度积弊此次增发方案可以追溯至2015年10月31日，当时五粮液在停牌三个月后发布了混改方案，拟以23.34元/股的价格向员工、经销商以及基金公司等非公开发行1亿股新股、拟募集资金23.34亿元，后又于2016年又将增发数量调减为目前增发的股数8564万股。

自2015年10月五粮液发布增发方案至2018年4月增发方案实施，历时两年半，期间五粮液发生了两次现金分红，累计每股分红1.7元，每股净资产较2014年底增加了2.95元，增发价格却下调了1.7元。为探讨这种根据现金分红金额调减增发价格的定价机制的合理性，我们不妨把时间拉长，假设增发方案通过后经过10年才正式实施增发方案，10年间每股累计现金分红20元，那么，增发价格将由23.34元调减为3.34元，另一方面，五粮液分配给股东的红利大约为净利润的50%，另外50%的利润则留存于企业，10年间每股净资产相应增加20元，由10.39元增加至30.39元。

23日下午，王金平在被问到是否有向亲民党争取2020参选门票时，王金平表示“可以这么解读，否则要怎么去达到参选的结果？努力看看呀！”亲民党立法机构党团总召李鸿钧以及党团主任张硕文，在王金平受访后，分别以电话回应媒体提问。李鸿钧说王金平与党主席宋楚瑜的友人确实有接触传话，但两人还未碰面，亲民党将在10月中举行决策委员会，届时会讨论决定选举人选问题。

2016年易会满接任工行董事长一职的时候，有内部人士表示，“姜建清时代的三大创举，包括‘开启了国际视野的职业银行家之旅；建立了大型银行董事长与行长的高效履职机制；构建了面向全球的大型银行创新机制’，易会满有能力传承下去。”如果不是看了他的履历，或许不会想到，这位从基层一步步走到现在的银行董事长，初始学历并不高。但是，易会满的学习能力不容小觑。他曾被一位共过事的金融界人士评价为“很神奇”：“虽然起初学历并不高，但学习能力非常强，后来获得了北京大学工商管理硕士学位、南京大学管理学博士学位。”

根据GFK的报告显示，整体VR市场正开始逐渐淘汰那些较为原始的手机VR产品（低端盒子）。整个2017年，仅有谷歌、三星和小米三家企业推出了基于手机的VR产品，其他厂商均未有新品推出。与此同时，深圳那些当初大量生产廉价VR盒子的山寨企业，也都在2017年纷纷转投其他风口。

若将此次募集资金中80亿元全部用于偿还有息负债，以2018年9月30日公司财务数据为基础，河钢股份的合并口径资产负债率将相应下降至67.73%。配股年内火热背后因素定增、可转债、配股……从多种上市公司再融资手段来看，配股并非首选，在再融资新规出台后，定增一度遇冷，上市公司转而选择可转债。